【悲報】就活生を悩ませる「サイレント」、その影響で未だに就活をする学生・・・
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【悲報】就活生を悩ませる「サイレント」、その影響で未だに就活をする学生・・・
1: 名無しのスコールさん 2016/08/14(日) 02:05:39.78 ID:ID:/786b7Y/0.net
就活生悩ませるサイレント 実態に迫る
http://www3.nhk.or.jp/news/web_tokushu/2016_0813.html
8月3日に、就職情報を扱う企業、マイナビが発表した調査では、
ことし就職活動を行った学生の43.7%(7月末時点)が、今も活動を続けていることがわかりました。
その中には、サイレントを受けることで就職活動をやめられない学生も多いとみられています。
去年はオワハラ、ことしはサイレントと、毎年のように就職活動をめぐる問題が顕在化しています。
取材を通して見えてきたのは、企業の都合のみが優先される採用活動の在り方そのものが問題だということです。
就職活動は、学生たちが社会に出て企業と向き合う最初の機会です。
そこで学生たちを落胆させ、不信感を増幅させるような事態を招かないよう、学生の立場にたった明確なルール作りが必要ではないかと思います。
http://www3.nhk.or.jp/news/web_tokushu/2016_0813.html
8月3日に、就職情報を扱う企業、マイナビが発表した調査では、
ことし就職活動を行った学生の43.7%(7月末時点)が、今も活動を続けていることがわかりました。
その中には、サイレントを受けることで就職活動をやめられない学生も多いとみられています。
去年はオワハラ、ことしはサイレントと、毎年のように就職活動をめぐる問題が顕在化しています。
取材を通して見えてきたのは、企業の都合のみが優先される採用活動の在り方そのものが問題だということです。
就職活動は、学生たちが社会に出て企業と向き合う最初の機会です。
そこで学生たちを落胆させ、不信感を増幅させるような事態を招かないよう、学生の立場にたった明確なルール作りが必要ではないかと思います。
引用元: ・【悲報】就活生を悩ませる「サイレント」、その影響で未だに就活生の約44%が活動続行中